TSS-SBN Eleições quadriénio 2009-2013
 

Acordado aumento salarial 1%

A Febase e o Grupo Negociador das Instituições de Crédito (IC) subscritoras do ACT chegaram, na reunião desta tarde, a um acordo de actualização da tabela salarial e cláusulas de expressão pecuniárias de 1%, com efeitos a 1 de Janeiro.

Depois de vários meses de avanços e recuos, as negociações chegam agora ao fim saldando-se por um aumento que, não correspondendo à ambição dos bancários, ainda assim é superior à inflação previsível para o ano em curso. Veja aqui a tabela salarial de 2010.

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Nortada Abril 2010

Nortada Abril 2010

 Editorial

Firmino Marques

Ventos de mudança? e de esperança...

“…uma das ideias que desde o início estiveram subjacentes à criação da Febase foi a criação de uma revista única…”

Tudo na vida é dinâmico. A Nortada, por maioria de razão, também o é. Também o tem sido, de resto, ao longo dos tempos. Diversos os modelos, diversos os figurinos, diversos os conteúdos. Estamos, agora e uma vez mais, em tempo de mudança. 

Com efeito, uma das ideias que desde o início estiveram subjacentes à criação da Febase foi a criação de uma revista única que pudesse constituir um maior denominador comum para a comunicação de todos os sindicatos que compõem a federação. Este desiderato não era, não foi nem é entendido de forma minimalista nem redutora – impedindo os sindicatos de se manifestarem também de forma autónoma e independente quando e sempre que entendessem existirem motivos ponderosos que aconselhassem uma comunicação de proximidade junto dos seus associados –, mas sim como modelo susceptível de congregar esforços em torno de objectivos comuns, conferindo-lhes um sentido estratégico e coerente. 

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Agenda

Acordado aumento salarial 1%
Segunda, 31 Maio 2010

A Febase e o Grupo Negociador das Instituições de Crédito (IC) subscritoras do ACT chegaram, na reunião desta tarde, a um acordo de actualização da tabela salarial e cláusulas de expressão pecuniárias de 1%, com efeitos a 1 de Janeiro.

Depois de vários meses de avanços e recuos, as negociações chegam agora ao fim saldando-se por um aumento que, não correspondendo à ambição dos bancários, ainda assim é superior à inflação previsível para o ano em curso. Veja aqui a tabela salarial de 2010.



Revisão da tabela salarial do ACT
Segunda, 17 Maio 2010

Próxima semana é decisiva

A Febase e o Grupo negociador das Instituições de Crédito (IC) continuam sem chegar a acordo quanto à percentagem de aumento salarial.

No seguimento da reunião com o presidente da Associação Portuguesa de Bancos (APB) e face às decisões tomadas pelo Secretariado da Febase no seu encontro na manhã de ontem, dia 12 de Maio, realizou-se ontem à tarde uma nova reunião da Federação sindical com o Grupo Negociador das IC subscritoras do ACT do sector bancário.

Apesar da disponibilidade manifestada e da força dos argumentos da Febase, não foi ainda possível as partes chegarem a um entendimento sobre a revisão da tabela salarial para 2010.

Mais uma vez o Grupo Negociador argumentou que as Instituições de Crédito continuam a analisar o impacto da crise no sector.

Dado o arrastar do processo até meados de Maio, a Febase deixou claro que pretende dar por concluídas as negociações na próxima reunião, entretanto agendada para o próximo dia 19.



Manter os postos de trabalho é objectivo da Febase
Segunda, 30 Março 2009

Manter os postos de trabalho é objectivo da Febase

 

Os sindicatos da Federação do Sector Financeiro estão particularmente preocupados com a situação que afecta a banca e os seguros, sobretudo no que diz respeito aos trabalhadores contratados a termo, cujo posto de trabalho importa preservar e garantir. A criação de uma revista comum e a filiação na UGT e UNI foram outros temas em discussão no Secretariado da Federação, que se reuniu no passado dia 4 de Fevereiro em Coimbra.

A contratação colectiva esteve no cerne da discussão. Quer os sindicatos da actividade seguradora (STAS e SISEP), quer os da banca (SBSI, SBN e SBC) fizeram o ponto da situação quanto à revisão das

tabelas salariais nos respectivos sectores.



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